Вакансии. Поиск и подбор персонала, поиск работы и вакансий в Киеве через кадровое агентство УкрПерсонал

> УкрПерсонал

 

Новости рынка труда
Публикации
Гарантийные обязательства
Мотивация персонала
Методы подбора персонала
Почему нас выбирают
Стоимость услуг
Технология сотрудничества
Тренинги
Вакансии

 

Публикации

Курс молодого бойца
Именно поэтому сотрудника, приходящего в агентство Kelin,...
Вопросы для работодателя
Задать вопросы работодателю, которые повысят Ваши возможности в...
Семь случаев «Резюме на выброс»
Знакомство с Вами потенциальный работодатель начинает с...
Глаза не мозолят
Почему не нужно заставлять сотрудников постоянно присутствовать...
На работу, как на праздник
Еще пять-семь лет назад главным, а для некоторых людей...
Значение эффективной коммуникации при подборе топ-менеджеров
На сегодняшний день все hr-менеджеры и рекрутеры, занимающиеся...
Совпадения после расхождений
На место ушедшего недовольного «топа» не очень сложно найти...
Азы рекрутинга
1. Распланируйте процесс подбора (сколько вы собираетесь...
Есть ли польза от аттестации?
Падает или нет ваше настроение при мысли о ежегодном мозговом...
Хорошие манеры по-прежнему помогают находить работу
Собеседования с кандидатами на руководящие позиции — головная...
Карьера менеджера
Главное в работе менеджера - умение организовать работу...
Типы поведения руководителей в ситуации принятия решений
Экспериментальные исследования личностных особенностей поведения...
Профессиональная пригодность руководителя
Когда дело доходит до осуществления и завершения проекта, логика...
Решение проблем
Процесс решения проблем включает шесть этапов, которые образуют...





Вакансии

1. Главный бухгалтер (новое предприятие в г.Золотоноша) Требования: ВО (профильное), ОР не менее 5 лет, возраст до 50 лет,
Обязаности: бухгалтерская, финансовая, налоговая отчетность, НДС. Резюме присылать: personal@personal.ck.ua (для Сергея)
Заработная плата: от 3800грн., официальное оформление, центр города. грн.

2. Юрист (новое предприятие в г.Золотоноша)
Требования: ВО (профильное), ОР не менее 3 лет, возраст от 30 лет
Обязаности: Юридически - правовое обеспечение работы предприятия
Заработная плата: от 2250грн грн.

3. Инженеры (крупное предприятие)
Требования: ВО (электроника, радиотехника, АСУ, приборостроение, прикладная математика, вычислительная техника), без ОР, знакомство с профессиональными программами. Интересны молодые специалисты, закончившие высшие учебные заведения в этом году.
Обязаности: разработка конструкций, схем, документации, топологии печатных плат, программного обеспечения под руководством опытных специалистов, готовность к обучению. Официальное оформление, соц. пакет, компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: 1750 грн. грн.

4. Инженер-конструктор (мебельное производство)
Требования: ВО (желательно), до 45 лет, опыт работы, знание инженерных программ и конструкторской документации.
Обязаности: разработка конструкторской документации на корпусную мебель
Заработная плата: 3200 грн., нормированный рабочий день (8.00-17.00) грн.

5. Инженер-механик по обслуживанию технологического оборудования
Требования: Высшее образование, опыт работы, ПК, наличие водительских прав
Обязаности: Составление и выполнение графиков плановых работ технологического оборудования, текущий ремонт оборудования, организация и приемка капитальных ремонтов. Резюме присылать: personal@personal.ck.ua (для Татьяны).
Заработная плата: от 3300грн., соц. пакет. грн.

6. Консультант мобильной связи
Требования: ВО или неполное ВО, уверенный пользователь ПК, отличные знания русского и украинского языков, приятный голос, стрессоустойчивость. Офиц. оформление, соц.пакет (медицинская страховка), мобильная связь, возможность совмещать работу с учебой (плавающий график, 8-ми часовой рабочий день).
Обязаности: предоставление консультаций по телефону, информационная поддержка.
Заработная плата: 1700 + премия грн.

7. Менеджер по снабжению (мебельное производство)
Требования: ВО (желательно), опыт работы от 2-х лет, уверенный пользователь ПК.
Обязаности: обеспечение материального снабжения предприятия
Заработная плата: от 2200 грн., нормированный рабочий день (8.00-17. грн.

8. Юрист (Кредитный союз)
Требования: ВО профильное, ОР от 1-го года, возраст от 23 лет,
Обязаности: Претенциозно – исковая работа, работа с договорами. Официальное оформление, центр города. Заработная плата: от 1800грн грн.

9. Дизайнер корпусной мебели (мебельное производство)
Требования: ВО (желательно), опыт работы от 2-х лет, знание графических программ.
Обязаности: разработка эскизов корпусной мебели.
Заработная плата: от 2300 грн., нормированный рабочий день (8.00-17. грн.

10. Маркетолог - консультант
Требования: - ОР от 3 лет, ВО; - знание теоретических и практических основ маркетинга; - владение навыками обучения персонала.
Обязаности: Контактное лицо: Анастасия, Наталья Телефон: 80952145048, 80676954876 E-mail: personal@personal.ck.ua
Заработная плата: Свободный график. грн.

11. Менеджер по персоналу
Требования: высшее образование, отличное знание ПК, грамотность, инициативность.
Обязаности:
Заработная плата: по итогам собеседования грн.

12. Инженер-механик с выполняющими функциями энергетика (мебельное производство)
Требования: ВО (желательно), опыт работы (инженером-механиком или инженером-энергетиком).
Обязаности: контроль за тех.состоянием оборудования и производственных помещений.
Заработная плата: от 3300 грн., нормированный рабочий день (8.00-17 грн.

13. Заведущий склада (мебельное производство)
Требования: ВО (желательно), до 45 лет, опыт работы от 1 года (промышленная группа товаров), ПК, 1С (7.7)
Обязаности: организация приема товара, контроль качества на складе, контроль готовой продукции, организация развозки и доставки.
Заработная плата: 3500 грн.,нормированный рабочий день (8.00-17.00). грн.

14. Начальник цеха по производству молочной продуцкии
Требования: ОР не менее 3-х лет (в пищевой промышленности), знания ПК, умение управлять и контролировать, принимать самостоятельные решения.
Обязаности: организация и контроль за графиком производства продукции, контроль за продуктивностью, анализ и улучшение рентабельности, качества продукции, решение технологических аномалий.
Заработная плата: 4700 грн.+ офиц. оформление + мед. страховка + моб грн.









 

Мотивация персонала

15 признаков системы мотививации персонала к труду
1. Любые действия должны быть осмысленными. В первую очередь это...
Интерес и вызов
Стремление добиваться значительных результатов широко...
Чувство причастности
Большинству людей нравится ощущение полезности их работы, и они...
Личное развитие и профессиональный рост
Один из наиболее эффективных способов увеличить вклад людей в...
Безопасность
Люди редко дают максимум возможного в атмосфере отсутствия...
Вознаграждение
Оно включает в себя зарплату и прочие выплаты, выходные дни и...
Рабочая среда
Нет никаких сомнений, что обстановка, в которой выполняется...

 

Тренинги

Виртуозная коммуникация
Для всех тех, кто по роду своей деятельности работает с людьми,...
Оценка персонала
1. Назначение и основные виды оценки персонала в...
Школа хедхантера
Краткое содержание:1. Введение.* Знакомство, определение...
Властелин эмоций
В жизни человека есть нечто, без чего не будет ничего...
Работа без конфликтов
Позитивное, бесконфликтное поведение на предприятии – одно из...
Технологии эффективного принятия решения
Срывая с творчества покров тайны, эта программа помогает...
10 шагов к цели
Программа разработана для всех тех, кто стремится к достижению...
Тайм-менеджмент
Программа обучает эффективному управлению временем,...
Эффективная команда
Программа разработана в первую очередь для предприятий, основная...


Сделать заказ!